Arbeitsrecht

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Aktualisiert: vor 10 Stunden 57 Minuten

BAG: Keine Beschäftigungsgarantie für Menschen mit Schwerbehinderung

Do, 06/13/2019 - 18:13

Nürnberg (anwaltshotline.

Verkäufer hat keine Berufserfahrung als Arbeitsvermittler

Fr, 04/26/2019 - 15:17

Nürnberg (anwaltshotline.

Aufhebungsvertrag: Arbeitgeber muss fair bleiben

Do, 02/21/2019 - 09:41

Nürnberg (anwaltshotline.

Resturlaub verfällt nicht mehr automatisch

Mi, 11/28/2018 - 14:44

Nürnberg (anwaltshotline.

Abwerbeanrufe auch auf Privathandy rechtswidrig

Mo, 10/29/2018 - 17:10

Nürnberg (anwaltshotline.

Taxifahrer muss nicht im Drei-Minuten-Takt Bereitschaft melden

Do, 09/13/2018 - 13:05

Nürnberg (anwaltshotline.

Die Chemie muss stimmen

Do, 06/28/2018 - 12:22

Nürnberg (D-AH/fk) – Wer als Labormitarbeiter wegen einer geplanten Straftat verurteilt wird, die er mit Chemikalien seines Arbeitgebers begehen wollte, muss nicht zwingend mit einer fristlosen Kündigung rechnen.

Stromdiebstahl rechtfertigt Kündigung

Fr, 06/08/2018 - 11:49

Nürnberg (D-AH/fk) – Diebstahl am Arbeitsplatz rechtfertigt eine außerordentliche Kündigung.

Arbeitgeber muss Zweitwohnung bezahlen

Mo, 05/07/2018 - 12:27

Nürnberg (D-AH/ag) – Wenn ein Arbeitnehmer unrechtmäßig an einen anderen Arbeitsort versetzt wird, kann er von seinem Arbeitgeber Schadenersatz fordern.

Nach der Geburt ist vor der Geburt

Do, 03/15/2018 - 11:31

Nürnberg (D-AH/vg) – Die Elternzeit vorzeitig wegen erneuter Schwangerschaft zu beenden und auf eine Vollzeitstelle zu bestehen ist nicht möglich.

Bereitschaftszeit kann Arbeitszeit sein

Mo, 03/05/2018 - 11:19

Nürnberg (D-AH/fk) – Bereitschaftszeit, bei der ein Arbeitnehmer kurzfristig auf Abruf persönlich an seinem Einsatzort erscheinen muss, ist Arbeitszeit.

Arbeitsunfall auch mit über 2,0 Promille

Do, 02/22/2018 - 14:59

Nürnberg (D-AH/vg) – Wenn ein Mitarbeiter auf einer Betriebsfeier auf dem Weg zur Toilette umknickt und sich verletzt, greift die gesetzliche Unfallversicherung.

Krankheitsanfälligkeit rechtfertigt Kündigung

Fr, 02/09/2018 - 14:12

Nürnberg (D-AH/vg) –  Wer über Jahre immer wieder für kurze Zeit krankheitsbedingt bei der Arbeit fehlt, dem kann gekündigt werden.

Nachtarbeitszuschlag muss auf Grundlage des Mindestlohns berechnet werden

Mi, 09/27/2017 - 15:58

Nürnberg (D-AH/kh) – Wenn es um die Höhe der Entgeltfortzahlung an Feiertagen und um die Berechnung des Nachtarbeitszuschlags geht, so müssen Arbeitgeber den gesetzlichen Mindestlohn als Basis heranziehen.

Arbeitgeber darf Tastatureingaben der Mitarbeiter nicht aufzeichnen

Mi, 09/06/2017 - 13:36

Nürnberg (D-AH/fk) – Arbeitgeber dürfen Tastatureingaben ihrer Mitarbeiter nicht grundlos aufzeichnen.

Entschädigung für Altersdiskriminierung bei Stellenausschreibung

Do, 08/03/2017 - 18:22

Nürnberg (D-AH/kh) – Beim Verfassen von Stellenausschreibungen ist Vorsicht geboten.

Kündigung nach regelmäßigen Verspätungen rechtmäßig

Do, 07/13/2017 - 13:02

Nürnberg (D-AH/fk) – Wer trotz mehrmaliger Ermahnung weiterhin regelmäßig verspätet zur Arbeit kommt und dafür keine ausreichende Rechtfertigung hat, muss mit einer Kündigung rechnen.

Wegen Pornoseiten im Büro gekündigt

Mi, 06/21/2017 - 16:26

Nürnberg (D-AH/fk) – Wer gegen das Verbot, während der Arbeit privat im Internet zu surfen, massiv verstößt, dem kann der Arbeitgeber fristlos kündigen.

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